Aktuelles aus der Kanzlei

Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) gehören für Unternehmen zum sozialversicherungsrechtlichen Alltag. Nach § 28p Abs. 1 SGB IV ist die DRV verpflichtet, bei allen Arbeitgebern regelmäßig zu prüfen, ob die sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten ordnungsgemäß erfüllt wurden und die Beiträge korrekt abgeführt worden sind. Dabei geht es insbesondere um die Versicherungspflicht, Beitragshöhe sowie die ordnungsgemäße Anmeldung von Beschäftigten.In der Praxis zeigt sich jedoch immer wieder: Die Ergebnisse solcher Prüfungen sind häufig fehleranfällig. Insbesondere dann, wenn die DRV bei der Beurteilung von Vertragsverhältnissen zu einseitigen oder pauschalen Einschätzungen gelangt. Dies kann für Unternehmen gravierende finanzielle Folgen haben – insbesondere dann, wenn rückwirkend hohe Beitragsnachforderungen erhoben werden.

Weiterlesen: Betriebsprüfung mit typischen Fehlern - Nachforderung um 37% verringert

In der aktuellen Ausgabe der Wirtschaftswoche (Wiwo) finden Sie einen Kurzbeitrag von Mathias Klose als Wiwo-Coach, der sich damit befasst, ob man als Rentner in Deutschland nach vorangegangener langer Berufstätigkeit im Ausland in der ausländischen Krankenversicherung bleiben kann: "Kann ich in der Schweizer Krankenversicherung bleiben?". Den Artikel finden Sie in der Printausgabe und online:

Weiterlesen: "Kann ich in der Schweizer Krankenversicherung bleiben?" - Wiwo-Beitrag von Mathias Klose

Für unsere Kanzlei in Regensburg suchen wir studentische Hilfskräfte zur Mitarbeit im Kanzleialltag. Mehr dazu finden Sie hier.

Weiterlesen: Juristische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht

In einem aktuellen Verfahren vor dem Sozialgericht Regensburg (S 4 SB 61/25) konnten wir für unsere Mandantin eine deutliche Verbesserung ihrer Feststellungen nach dem Schwerbehindertenrecht erreichen. Ursprünglich war bei ihr ein Grad der Behinderung (GdB) von 60 sowie das Merkzeichen G (erhebliche Gehbehinderung) festgestellt worden. Ziel unserer Mandantin war es, einen GdB von 80 und zusätzlich das Merkzeichen B (Berechtigung zur Mitnahme einer Begleitperson) zugesprochen zu bekommen. Im Verfahren vor dem Sozialgericht gab das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) am 28. August 2025 schließlich ein Anerkenntnis ab. Darin erklärte es sich bereit, den GdB mit Wirkung ab dem 17.07.2024 auf 80 festzusetzen und neben dem Merkzeichen G auch das Merkzeichen B zuzuerkennen. Zudem wurden die notwendigen außergerichtlichen Kosten unserer Mandantin übernommen.

Weiterlesen: Erfolgreiche Klage auf Erhöhung des GdB und Zuerkennung des Merkzeichens B

Viele Eltern autistischer Kinder kennen das: Die Diagnose ist eindeutig, der Alltag eine tägliche Herausforderung – und trotzdem erkennt das Versorgungsamt den Unterstützungsbedarf nicht vollständig an. Die Feststellung eines zu niedrigen Grades der Behinderung (GdB) ist im Bereich der Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) leider kein Einzelfall. Dabei hängt von dieser Einschätzung vieles ab: finanzielle Entlastungen, Nachteilsausgleiche in der Schule, Zugang zu Unterstützungsleistungen und vor allem – die Anerkennung der Lebensrealität des Kindes.

Weiterlesen: GdB 70 bei Autismus-Spektrum-Störung

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Sozialrecht und Fachanwalt für Strafrecht Mathias Klose hat am 23. September 2025 an einer Fortbildungsveranstaltung zum Thema „Aktuelle Praxisfragen zum Personaleinsatz im Unternehmen“ teilgenommen. Behandelt wurden u. a. folgende Schwerpunkte: Grenzüberschreitender PersonaleinsatzWorkation und Homeoffice im AuslandRemote WorkLeitfaden EU TelearbeitEinsatz von Soloselbständigen im UnternehmenEchte und gefahrgeneigte HandlungsoptionenZ wischengeschaltete GesellschaftenBeitragsamnestie für Bildungseinrichtungen bis 31.12.2026Der neue § 127 SGB IVHinweispflichten für EinrichtungsträgerCompliance Tipps

Weiterlesen: Absolvierte Fortbildung: Aktuelle Praxisfragen zum Personaleinsatz im Unternehmen